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流動黨員是我國在從傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型的過程中黨員隊伍出現(xiàn)的一個特殊群體。切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，是適應(yīng)新時期社會環(huán)境深刻變化對黨的建設(shè)提出的迫切要求，也是不斷強(qiáng)化基層黨建工作必須認(rèn)真研究的新課題。近年來，隨著惠州市保安服務(wù)企業(yè)的不斷發(fā)展，流動黨員的數(shù)量不斷擴(kuò)大，成為全市流動黨員教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。加強(qiáng)和改進(jìn)保安企業(yè)流動黨員隊伍的教育管理，是一個亟需研究解決的具有理論意義和實(shí)踐意義的重要課題，不僅具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，而且事關(guān)新形勢下黨的基層組織建設(shè)，事關(guān)保安企業(yè)的改革與發(fā)展。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員的教育管理是提高黨的執(zhí)政能力、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項重要任務(wù)。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人口的區(qū)域流動日益頻繁。在上千萬外出務(wù)工人員中，黨員占有一定的比例。他們是建設(shè)中國特色社會主義的生力軍，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量，在現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中發(fā)揮著積極的作用。切實(shí)加強(qiáng)流動黨員教育管理是黨的十七大向全黨提出的重要任務(wù)，黨中央把流動黨員管理擺在了重要位置，作出了一系列部署，制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，把加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員的管理作為新形勢下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項重要任務(wù)提出來。探索建立切實(shí)可行、行之有效的流動黨員管理機(jī)制，切實(shí)做好流動人口中黨員的教育、管理和服務(wù)工作，更好地發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，對于進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群關(guān)系，永葆黨的先進(jìn)性和構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。

二。加強(qiáng)和改進(jìn)保安員流動黨員教育管理是惠州保安企業(yè)黨建工作的重要的組成部分。

保安工作作為惠州警務(wù)工作的重要輔助力量，與市公安局其他業(yè)務(wù)部門有著非常明顯的區(qū)別，從惠州保安系統(tǒng)的實(shí)際情況看，保安公司是典型的勞動密集型服務(wù)企業(yè)。目前，惠州市保安服務(wù)總公司系統(tǒng)有保安員7.8萬名，絕大多數(shù)為外來務(wù)工人員，其中93%以上為外省籍青年農(nóng)民，具有文化水平相對較低、收入水平相對不高、工作危險系數(shù)較大、流動性較大等特點(diǎn)，是生活在城市底層的弱勢群體，同時又與社會各界、各行各業(yè)接觸廣泛，受各種文化思潮的影響，極易產(chǎn)生心理上的失衡。目前，全系統(tǒng)保安隊伍中有流動黨員1063人，占保安員總數(shù)的1.36%。加強(qiáng)保安隊伍流動黨員教育管理是企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的一個重要組成部分。做好保安員流動黨員教育管理工作，有利于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有利于提高黨組織在群眾中的威信，有利于企業(yè)精神文明建設(shè)。反之，勢必會造成他們理想信念的弱化，黨性意識的淡化，逐步喪失共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，有的甚至?xí)呱闲奥?，其產(chǎn)生的負(fù)面影響難以估量。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)保安員流動黨員教育管理是確保各項安保工作圓滿完成的重要舉措。

保安公司是特殊的服務(wù)型企業(yè)，在謀求企業(yè)發(fā)展、維護(hù)客戶單位內(nèi)部安全的同時，具有維護(hù)公共安全的輔警職能，協(xié)助公安機(jī)關(guān)承擔(dān)著維護(hù)政治穩(wěn)定和社會安定的重要職責(zé)任務(wù)。目前，惠州市保安服務(wù)總公司系統(tǒng)共承擔(dān)著149家中央國家機(jī)關(guān)、25家外國駐華機(jī)構(gòu)、187個金融網(wǎng)點(diǎn)、240家外國在京企業(yè)等16700余個客戶單位的安全護(hù)衛(wèi)任務(wù)，擔(dān)負(fù)著全市關(guān)系國計民生的水、電、氣、熱、通信、交通、金融、教育、郵政等基礎(chǔ)設(shè)施、要害單位和居民社區(qū)等日常守衛(wèi)任務(wù)，保安服務(wù)覆蓋全市各行各業(yè)。因此，保安服務(wù)業(yè)的性質(zhì)和所承擔(dān)的任務(wù)，決定了它必須堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，必須建立健全黨組織機(jī)構(gòu)，必須保持隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，必須打造一支政治可靠、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、能征善戰(zhàn)的黨員隊伍，以確保其所承擔(dān)的各項安全保衛(wèi)任務(wù)的完成。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)保安員流動黨員教育管理是惠州保安企業(yè)廣大保安員和流動黨員的迫切愿望。

目前，全市保安隊伍整體年輕化特征明顯。保安員中年齡在25歲以下的青年保安占到了84%，這個年齡階段正是人生觀、價值觀、世界觀養(yǎng)成的關(guān)鍵階段。作為80、90后的保安員，他們對自我發(fā)展充滿向往，渴望自我價值的實(shí)現(xiàn)，迫切希望向黨組織靠攏、得到黨組織的接納、教育和幫助。從調(diào)研所得數(shù)據(jù)分析，保安員中68%的人認(rèn)為：加入黨組織后可以“獲得組織幫助、具有組織歸屬感”；89%的保安員認(rèn)為自己身邊存在具有入黨愿望的保安員；13%的保安員有加入黨組織的愿望，很多保安員已向黨組織遞交了入黨申請書。特別是保安隊伍中的流動黨員對黨的事業(yè)和保安工作充滿信心，敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作業(yè)績比較突出，在保安員中有較好的影響。他們渴望向組織靠攏，渴望能夠過上正常的組織生活，渴望履行黨員責(zé)任，決心在保安崗位上建功立業(yè)、鍛煉成才。他們關(guān)注自己的合法權(quán)益，民主意識較強(qiáng)。在回答“您認(rèn)為黨員的哪些權(quán)利最需要保障”時，占前三位的分別是知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這表明保安員流動黨員有較強(qiáng)的民主意識，對黨內(nèi)事務(wù)和社會事務(wù)表現(xiàn)出較強(qiáng)的參與愿望。加強(qiáng)和改進(jìn)保安員流動黨員教育管理是惠州保安企業(yè)廣大保安員和保安員流動黨員的迫切愿望，只有切實(shí)加強(qiáng)保安員黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)職能，切實(shí)幫助保安員辦實(shí)事、辦難事、辦好事，努力營造遇到困難向組織求助、思想動態(tài)向組織傾訴、取得成績與組織共享的良好氛圍，才能做到暖人心、留人才、鼓士氣、創(chuàng)一流，切實(shí)有效地提升隊伍的穩(wěn)定性。