2014惠州保安員工資商討工作完成
日前，惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會與惠州保安協(xié)會通過工資集體協(xié)商，最終研究制定2014年度行業(yè)最低工資標準為2000元；初級保安員最低工資標準為2200元；非全日制保安員法定節(jié)假日小時最低工資標準為每小時45元。其中，行業(yè)最低工資標準比2013年提高了200元，漲幅為11.1070，并增加了等級工資最低際準和非全日制工資最低標準。據(jù)悉，2014年惠州保安員工資集體協(xié)商的重點為最低工資標準08月1日下午，惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會向西城區(qū)人保局提交了備案申請書，經(jīng)西城區(qū)人保局審查，所有備案申請材料齊全，完成備案受理。同時，自西城區(qū)人保局備案受理之日起15日內(nèi)未提出異議，2014年保安員工資集體協(xié)商協(xié)議書即行生效。
為深入貫徹黨的十八大和惠州市委指示精神，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，推進工資集體協(xié)商工作，惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會按照《中華全國總工會關(guān)于積極開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的指導意見》要求，在前期征求惠州市總工會、惠州市人力資源和社會保障局及大部分保安服務(wù)公司意見的基礎(chǔ)上，進一步把握協(xié)商范圍、明確協(xié)商主體、規(guī)范協(xié)商程序，于7月23日組織召開2014年保安服務(wù)行業(yè)工資集體協(xié)商會議。
會議由保安管理支隊支隊長、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會副主席王文柱主持。會上，職工方首席代表惠州市公安局治安管理總隊政委、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會主席李寶剛帶領(lǐng)的職工方協(xié)商代表與企業(yè)方首席代表委托人惠州保安協(xié)會副秘書長何鋼帶領(lǐng)的企業(yè)方協(xié)商代表就協(xié)商議題進行研討。最終，經(jīng)會議審定，就工資支付辦法、工時計算方法和最低工資標準等三方面達成共識，并在7月26日召開的惠州市保安服務(wù)行業(yè)第一屆職工代表大會第二次全體代表會議上予以審議通過。
惠州市公安局治安管理總隊政委、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會主席李寶剛強調(diào)指出，開展工資集體協(xié)商是深入貫徹落實全國總工會和惠州市總工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的具體表現(xiàn)，是建立保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會的出發(fā)點和落腳點，對企業(yè)健康發(fā)展、保安隊伍穩(wěn)定和保安員素質(zhì)提升具有重要意義。下一步，惠州市保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會將繼續(xù)在市總工會領(lǐng)導的支持下，在勞動用工、‘培訓教育、福利保障等方面下功夫，深化和鞏固協(xié)商成果，切實使保安員通過協(xié)商獲得更多實惠。
此次協(xié)商，受到了惠州市總工會領(lǐng)導的高度重視，市總權(quán)益部部長司健、副部長石燕秋、市政法衛(wèi)生文化工會副主席徐聞、西城區(qū)工資協(xié)商指導員辛大雄到會。市總權(quán)益部部長司健在講話中，首先對工資集體協(xié)商工作的圓滿完成表示祝賀，并指出此次協(xié)商力求簡潔、實效，為企業(yè)和保安員搭建起了溝通和交流的平臺，特別是在去年協(xié)商的基礎(chǔ)上，今年在職業(yè)等級工資標準和非全日制小時工資標準兩方面有所突破，是突破、是創(chuàng)新、是亮點，已在全國工會系統(tǒng)成為典型，希望在市公安局治安管理總隊黨委的繼續(xù)領(lǐng)導下，工會聯(lián)合會以工資集體協(xié)商為切入點，大力開展與職工利益和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的活動，提高保安員素質(zhì)和服務(wù)水平，提升保安員良好社會形象，為惠州安全穩(wěn)定作出更大貢獻。
