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為提升機關管理工作人員綜合素質和業務技能，進一步開闊思路、完善知識結構，增強履職能力。3月28日，得安2017年區域行政主管、直屬中大隊內勤專項培訓會議在東莞長安辦公室召開，此次培訓為期一天，分別就人事信息、法律常識、軟文寫作、函件等公文寫作及公文規范格式、工作流程和各類表格的使用五個主題展開培訓。各分公司、大隊區域行政主管及直屬中大隊內勤參與了本次培訓。

會議首先由人事主管李新勝就人事信息管理知識及相關工作流程為參訓人員進行現場授課，針對以往工作中出現的主要問題作了剖析，指出各單位人事工作中亟待改進的方面，并對公司當前人事管理工作的開展思路和部分工作的規范操作要求作出了指示。

下午，經理吳昊舟為參訓人員介紹了保安行業常用的法律法規知識，幫助大家增強了風險防控意識，并通過真實案例剖析提高了大家在工作中的警覺性，為更好地做好企業法律風險防范提供了科學有效的理論支持。

會議中，與會人員就各自工作中好的經驗和做法進行了熱烈的交流和討論。

最后，行政主管鐘云彪為參訓人員詳細介紹了公司各類常用表格的使用規范，并對相關行政工作流程進行了梳理，對分公司行政內勤人員的下一步工作提出了具體要求。

本次會議強調，隨著公司各項管理工作的不斷強化，各單位行政人員要自我加壓，加強學習，要注意持續加強和改進工作方法，使工作技巧和溝通方式再上臺階；同時要進一步做好細節工作，切實落實好執行工作；做好安全管理工作；并要求大家把會議的精神帶回所屬單位，落實到今后的工作中，為公司的發展做出應有的貢獻。