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當前的保安服務市場格局發生了深刻的變化，就市場競爭而言已由單純的價格競爭，轉變為服務質量、人員素質、管理水平、企業品牌和成本控制為一體的綜合競爭。保安隊伍管理直接關系著勤務質量的好壞，不僅直接影響企業的聲譽，也是決定保安服務企業業績優劣、事業成敗的關鍵,保安工作質量的高低，影響著社會的穩定大局，所以說，對于保安管理只有朝著更嚴格、更科學的方向，才能真正使行業成為朝陽產業。保安工作的長期實踐證明，保安隊伍建設始終是保安工作的首要問題，保安隊伍的素質水平直接影響著保安隊伍的整體形象、保安隊伍作為輔警力量作用的發揮，直接決定著保安服務企業的發展壯大、保安事業的成敗興衰。因此，保安隊伍建設是根本，也是保證，沒有一支高素質、強有力的保安隊伍，就沒有保安服務企業的發展和保安事業的壯大。對于保安管理工作升級，我認為需要做好以下幾個方面：一是加快保安職業化進程，抬高保安準入門檻，在目前國家保安員考試的基礎上，建立市級以上人員信息檔案，實現保安從業人員信息共享，對于存在工作污點等方面的人員，將其排除在行業之外；二是真正實現保安服務業健康可持續發展，大力宣傳保安從業者的先進事跡，傳遞正能量，歡迎社會優秀人才加入到保安行列。